Mit Kritik motivieren! Feedback-Workshop

Feedback leichtgemacht

In unserer heutigen Zeit sind wir als Vorgesetzte, Trainer oder Kollegen gefordert, in Mitarbeitergesprächen, aber auch vor Gruppen, Feedback zu geben. Oft genug artet es in reiner negativer Kritik aus - das Gegenüber schaltet ab und auf Durchzug.

Der Workshop vermittelt Techniken, wie Sie sowohl Stärken erkennen als auch Schwächen oder Probleme lösungsorientiert vermitteln, damit Ihr Feedback auch ankommt: Sie verändern und motivieren.

Zielsetzung: Ziel dieses Seminars ist gutes und wertvolles Feedback in den Berufsalltag zu integrieren.
Zielgruppe: Führungskräfte, Unternehmer, Angestellte, Selbständige - Personen, die regelmäßig Menschen motivieren müssen
Voraussetzung: keine
Beschreibung: In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihr Feedback formulieren und aufbauen, damit es angenommen werden kann. Sie erkennen den Unterschied zwischen Kritik und Feedback. Sie erfahren, wie Sie mit Bewertungen und Beurteilungen motivieren.
Inhalt: Im Seminar werden folgende Themen behandelt:<ul><li>Erkennen der Faktoren, die einem positiven Klima für Feedback und Bewertungen einer Organisation beitragen</li><li>Erfahren der allgemeinen Stärken und Schwächen von Feedback und Bewertungen</li><li>Aufbau des Selbstwertgefühls durch Feedback</li><li>Training Ihrer eigenen Bewertungsfähigkeiten und Feedback-Fähigkeiten</li></ul>
Methode: Die Methoden beinhalten Vortragspräsentation und individuell abgestimmte Übungen zu den Inhalten.
Bemerkung: Im Seminarpreis enthalten sind: Kaffee-, Tee- und Wasserflat
Trainerin: Ellen Hermens
Seminartyp/en: Inhouse-Seminar und offenes Rhetorikseminar
Dauer: 1 Tag

Königsmacher-Depesche

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